Arbeitsrechtliche Grundsätze:

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
(z.B. Fragerecht des Arbeitgebers im Vorstellungsgespräch)

Abschluß des Arbeitsvertrages
(z.B. Gestaltung des Arbeitsvertrages, Probezeit, Befristung)

Rechte und Pflichten bei bestehendem Arbeitsverhältnis
(z.B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall)

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
(z.B. Kündigung, Aufhebungsvertrag)

Verfahren vor dem Arbeitsgericht:

Der Ablauf eines Verfahrens vor dem Arbeitsgericht

Arbeitsrechtliche Rechtsprechung:

Beispiele aus der Rechtsprechung
(z.B. Kündigung, Urlaub, Mobbing etc.)