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Was bedeutet die Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld? Wenn eine Sperrzeit von der Agentur für Arbeit verhängt wird, beträgt diese grundsätzlich 12 Wochen, jedoch nicht weniger als ein Viertel der Anspruchsdauer. In dieser Zeit ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld. Beispiel: Der Arbeitslose hat einen Anspruch auf eine Bezugszeit von 18 Monaten. Er wird dann nicht nur für 12 Wochen, sondern für insgesamt 4,5 Monate gesperrt. Tipp: Arbeitnehmer sollten vor Abschluss eines Aufhebungsvertrages nicht zuletzt wegen der erheblichen sozialversicherungsrechtlichen Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen lassen, ob in ihrem Fall der Abschluss eines Aufhebungsvertrages ratsam ist. Informieren Sie sich auch über: Was ist das? Ist der Aufhebungsvertrag formbedürftig? Ist der Abschluss eines Aufhebungsvertrages erzwingbar? Welchen Mindestinhalt muß ein Aufhebungsvertrag haben? Was kann in einem Aufhebungsvertrag vereinbart werden? Sind Kündigungsfristen in einem Aufhebungsvertrag zu beachten? Welche Nachteile kann ein Aufhebungsvertrag haben? Was ist, wenn die Kündigungsfrist in einem Aufhebungsvertrag nicht eingehalten wird? Kann ein Aufhebungsvertrag wieder rückgängig gemacht werden? Hinweis: Aufhebungsvertrag und Rechtsschutzversicherung Rechtsprechung im Arbeitsrecht Impressum: Haftungshinweise / Hinweise nach TMG und DL-InfoV Datenschutzerklärungen: Datenschutzerklärungen
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